近年来，国家持续深化拓展基层减负工作，提高农村基层治理水平，整治形式主义和官僚主义成效明显，但有些领域的形式主义依然花样较多。如一些村委会的办事大厅和各个办公室墙上，挂满了大大小小、各种颜色、各种名目的牌子。有的村干部就说，光制作牌子，村里就花了上千块钱。

事实上，一些牌子形式大于内容，很多牌子不一定有啥作用，但是必须得有，因为要检查。而为了迎合检查，部分牌子在特殊时期也不得不摘下来，检查过后再挂上。同样，一些形式主义也在增加基层的负担。例如，上级部门要求每个村在村口设置交通劝导员岗位，但必威体育app官网时候，岗位设置了却无人在岗；镇里给各村聘请法律顾问，每年需缴纳4000元钱，但法律顾问是谁也不知道……如此等等，不仅让基层疲于应付，更加重了基层负担，让基层干部苦不堪言。

很大程度而言，基层形式主义病根不在“下”而在“上”。诚如有的基层干部所言，一些看似对基层的规范、指导和帮助，实际上是形式主义、官僚主义在作祟。让基层干部踏踏实实干事很重要，就不应该让他们被繁重的形式主义任务所牵绊。于“上”而言，须坚决防止和杜绝“拍脑袋决策”。

建立为基层减负的长效机制则是治本之策。一方面，立足实际优化完善决策部署落实机制，坚决整治执行简单化、“一刀切”、层层加码等问题；另一方面，也应优化考核考评机制，考核应突出察民情、看实绩、比实效，将群众评价、业内评价、上级部门评价等多种手段结合起来，才能把基层干部从“材料台账”和“迎检报告”的疲惫中解放出来。

力戒形式主义须久久为功，而这也正需要上下同心合力，把功夫下在日常，把工作干好、服务做优。尤其是，各部门应进一步梳理没有法律法规或政策依据、没有经费保障、没有实际效用、群众不认可的牌子和证明事项，以此为突破口为基层纾压减负。同时，也应畅通监督举报机制，让形式主义彻底实现“见光死”。